¿Por qué es importante para un patrono poder contar con empleados motivados? Un empleado motivado es más productivo y eficiente, a diferencia de uno ahogado en estrés y problemas que no podrá ni tan siquiera pensar ágilmente. Conoce los beneficios de ofrecerle a tus empleados una póliza suplementaria.
Hace 25 años atrás el fundador de Opti Manufacturing, una empresa dedicada a la industria aerospacial, decidió proveerles a sus empleados pólizas suplementarias de TOLIC.
Los empresarios exitosos tienen características en común. Son curiosos, innovadores y apasionados. Tienen una forma diferente de ver las cosas. Muchos sienten la necesidad de ir contra la corriente y cambiar el mundo que los rodea. Sueñan en grande y no temen perseguir sus sueños.
No se nace siendo empresario, ni mucho menos exitoso. Algunas habilidades de los empresarios exitosos son innatas. Otras, las han adquirido con el tiempo.
Aunque tener las siguientes habilidades no te garantiza el éxito como empresario, son un buen punto de partida.
Los empleados comprometidos son esenciales para el éxito de una empresa. Cuando un empleado se siente comprometido con la empresa, tiene mejor desempeño. Como consecuencia, aumenta la productividad laboral.
Los empleados comprometidos son la clave del éxito empresarial. Por eso, lograr el compromiso de los empleados debe ser una prioridad para todas las empresas.
No es casualidad que empresas altamente exitosas, como Google, cuenten con empleados comprometidos. Estos patronos se ocupan de conocer lo que hace felices a sus empleados y están dispuestos a complacerles.
Manejar el estrés laboral es una forma de aumentar la productividad de tu empresa y mantener a tus empleados comprometidos. El estrés laboral perjudica la
¿Por qué es importante para un patrono poder contar con empleados motivados? Un empleado motivado es más productivo y eficiente, a diferencia de uno ahogado en estrés y problemas que no podrá ni tan siquiera pensar ágilmente. Conoce los beneficios de ofrecerle a tus empleados una póliza suplementaria.
Hace 25 años atrás el fundador de Opti Manufacturing, una empresa dedicada a la industria aerospacial, decidió proveerles a sus empleados pólizas suplementarias de TOLIC.
Los empresarios exitosos tienen características en común. Son curiosos, innovadores y apasionados. Tienen una forma diferente de ver las cosas. Muchos sienten la necesidad de ir contra la corriente y cambiar el mundo que los rodea. Sueñan en grande y no temen perseguir sus sueños.
No se nace siendo empresario, ni mucho menos exitoso. Algunas habilidades de los empresarios exitosos son innatas. Otras, las han adquirido con el tiempo.
Aunque tener las siguientes habilidades no te garantiza el éxito como empresario, son un buen punto de partida.
Los empleados comprometidos son esenciales para el éxito de una empresa. Cuando un empleado se siente comprometido con la empresa, tiene mejor desempeño. Como consecuencia, aumenta la productividad laboral.
Los empleados comprometidos son la clave del éxito empresarial. Por eso, lograr el compromiso de los empleados debe ser una prioridad para todas las empresas.
No es casualidad que empresas altamente exitosas, como Google, cuenten con empleados comprometidos. Estos patronos se ocupan de conocer lo que hace felices a sus empleados y están dispuestos a complacerles.
Manejar el estrés laboral es una forma de aumentar la productividad de tu empresa y mantener a tus empleados comprometidos. El estrés laboral perjudica la
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