Plan Privado de Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal
Un producto para patronos, productores y representantes autorizados.
Patronos
Contamos con Plan Privado de Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal, SINOT, para todos sus empleados.
Trans-Oceanic Life Insurance Company, mejor conocida como TOLIC, es una compañía netamente puertorriqueña, con más de 65 años de experiencia en el mercado de Puerto Rico. Somos líderes en seguros de cáncer, vida, accidentes, enfermedades y anualidades. Brindamos servicios de excelencia y calidad a los patronos en toda la isla. Contamos con la experiencia, reputación y solidez financiera para apoyar a todos nuestros asegurados. Esto lo demuestra nuestra clasificación de B++ Good por parte de AM Best, el proveedor más antiguo y ampliamente reconocido de calificaciones, con la misión de informar sobre la estabilidad financiera de las aseguradoras.
Respondiendo a las necesidades del mercado, le ofrecemos a los patronos que cuenten con cinco (5) empleados asalariados o más, nuestro Plan Privado de SINOT, el cual se puede obtener a través de su Productor o Representante Autorizado de seguros. Así, sus empleados tendrán el beneficio de estar cubiertos bajo un plan administrado por una compañía de seguros, en lugar de un plan público (Plan del Gobierno), con tarifas sumamente competitivas y servicio personalizado.
Productor y Representante Autorizado
TOLIC cuenta con el Plan Privado de Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporal, SINOT, para servir a tus clientes.
Trayectoria
Trans-Oceanic Life Insurance Company, mejor conocida como TOLIC, es una compañía netamente puertorriqueña, con más de 65 años de experiencia en el mercado de Puerto Rico. Somos líderes en seguros de cáncer, vida, accidentes, enfermedades y anualidades. Brindamos servicios de excelencia y calidad a los patronos en toda la isla. Contamos con la experiencia, reputación y solidez financiera para apoyar a todos nuestros asegurados. Esto lo demuestra nuestra clasificación de B++ Good por parte de AM Best, el proveedor más antiguo y ampliamente reconocido de calificaciones, con la misión de informar sobre la estabilidad financiera de las aseguradoras.5
Respondiendo a las necesidades del mercado, le ofrecemos a los patronos que cuenten con cinco (5) empleados asalariados o más, nuestro Plan Privado de SINOT, acompañado del servicio y la atención de excelencia que solo TOLIC sabe brindarles, como socios de negocios y sus respectivos clientes.
¿Qué es SINOT ?
El Seguro por Incapacidad no Ocupacional Temporal (SINOT)
es un programa bajo la Ley Núm. 139, del 26 de junio de 1968, requerido a los patronos (entidades con fines de lucro). SINOT otorga beneficios económicos a los trabajadores asegurados que han perdido sus ingresos como consecuencia de una incapacidad debido a una enfermedad o lesión que no está relacionada con el empleo ni con un accidente de automóvil.
Además, SINOT provee otros beneficios, tales como desmembramiento y muerte.
¿Qué debo hacer para solicitar una cotización de SINOT con TOLIC?
Utiliza la Solicitud para cotizar SINOT con TOLIC y envíala al correo electrónico sinot@tolic.com para una evaluación rápida y una propuesta de plan privado SINOT con TOLIC. Último día para cotizar será el martes, 16 de abril de 2024.
IMPORTANTE: TOLIC estará recibiendo documentos completados (formas de SINOT para radicarse ante el Departamento del Trabajo) hasta el lunes, 22 de abril de 2024.
¿Cuáles son los requisitos que deben tener los empleados asegurados para reclamación de beneficios?
- Estar incapacitado para trabajar como consecuencia de una enfermedad o lesión que no esté relacionada con el empleo ni con un accidente de automóvil.
- Estar en tratamiento con un médico o quiropráctico debidamente autorizado.
- Haber recibido salarios de por lo menos $150.00 en un empleo asegurado durante su año básico.
¿Qué beneficios proveen las cubiertas por Ley (beneficios estatutarios)?
- Incapacidad – dependerá de sus salarios asegurados en el año básico de reclamación. El beneficio mínimo es $12.00 semanales y beneficio máximo es de $113.00. Cubre desde el primer (1er) día de la hospitalización o, de no haberla, desde el octavo (8vo) día de la incapacidad; hasta un máximo de 26 semanas.
- Muerte – beneficio máximo de $4,000, prorrateado entre los dependientes directos del empleado fallecido, más cualquier beneficio que se le adeudase a este.
- Desmembramiento – los beneficios, dependiendo la pérdida (brazo, pie, mano, dedo, visión), fluctúan entre $2,000 y $4,000.
¿Existen cubiertas adicionales o mejoradas?
Sí, el plan privado SINOT de TOLIC cuenta con cubiertas mejoradas a las provistas por la Ley (beneficios estatutarios) y cubiertas adicionales tales como: servicio funeral y muerte accidental, con aumento en las cantidades y semanas a pagar.
¿Cómo se inicia el proceso de reclamación de beneficios?
Fácil. El proceso se inicia completando los formularios de reclamación que le proveerá TOLIC oportunamente al empleado a través de usted como patrono o mediando la asistencia de su Productor o Representante Autorizado de seguros. Una vez completados, se procede a compartir los mismos con nuestras oficinas por correo o radicación presencial, tomando en consideración lo siguiente según el tipo de reclamo:
- Incapacidad – el empleado tiene tres (3) meses desde el comienzo de la incapacidad para presentar su reclamación.
- Muerte – este beneficio deberá ser reclamado durante los seis (6) meses siguientes a la fecha en que ocurra la muerte del empleado asegurado.
- Desmembramiento – el empleado tiene seis (6) meses desde que ocurra el desmembramiento para presentar su reclamación.
Es importante radicar su reclamación antes que transcurra un (1) año a partir de la fecha que ocurra la incapacidad, desmembramiento o muerte para considerarse con derecho a los beneficios de SINOT.
En TOLIC, contamos con facilidad de pago de reclamaciones por medio de cheque o depósito directo a la cuenta bancaria del empleado asegurado.
AVISO
Esta información es sólo un resumen de los beneficios. Para más detalles sobre limitaciones, exclusiones y elegibilidad, refiérase a la Póliza.
